二月份，各级党组织紧紧围绕企业中心，扎实开展党建思想政治工作。一是总公司党委组织全体党务政工人员开展为期2天的安全、服务、卫生大检查活动，共检查运营车辆160台次，查处违章违规、服务卫生不合格人员4人次，推动中心工作扎实开展。二是各单位按时召开民主生活会，班子成员以维护班子团结、企业和谐、职工队伍稳定为目标，以着力解决职工关心的热点难点问题为努力方向，认真开展批评与自我批评，切实总结工作中存在的不足，制定改进工作的方法和措施，进一步增强班子凝聚力，发挥班子整体效能。三是各单位组织职工认真讨论炳二区经济适用房分配方案和管理办法，广泛听取职工意见和建议，大力宣传企业文件政策，妥善化解职工矛盾，推进经济适用房分房入住工作顺利开展。四是总公司工会组织各单位分别召开女职工及家属座谈会，女职工及家属代表积极建言献策，努力为企业保安全、保稳定、促服务、增效益发挥“半边天”作用。

    一公司党总支在开展创先争优“一帮一”活动的基础上，进一步创新活动形式，制作“创先争优党员服务卡”， 公开内勤党员姓名、工种及电话号码，促进内外勤职工相互交流及技术咨询，为车辆保修提供便捷通道，收到良好效果。加强党员示范车的管理，对党员示范车内便民设施进行统一清洗、规范和更换，党员示范车面貌焕然一新。在“防春困”工作中，组织党员、管理人员在主要站点为外勤职工发送水果、糖果等，督促驾驶员集中精力，安全行车。

    二公司党总支组织党员、管理人员认真学习总公司2012年工作要点，号召职工认清形势、抓住机遇，攻坚破难。全体职工抓住“返春潮”机遇，加班加点，努力工作，党员、管理人员放弃休息，坚守一线维护乘客乘车秩序，协助抓好运营生产，为完成本月生产任务奠定了基础。

    三公司党总支组织党员、管理人员学习《努力提高党员领导干部的公信力》及《共产党员不能信仰宗教》等文章，进一步增强党员、管理人员的政治敏锐性。在“2.16”事故发生以后，采取各种措施扭转安全生产被动局面。一是组织党员、管理人员召开安全紧急会议，分析事故原因，总结经验教训；二是加强职工安全教育，对重点人员进行教育谈话，提高职工安全意识和紧急避险的能力；三是发挥“四无”责任区的作用，党员、管理人员加强对人、车、路的排查，及时消除安全隐患；四是党政工团齐抓共管，加大对职工宿舍的夜间巡查力度，严格作息时间，督促驾驶员按时休息，确保安全行车。

    五公司党支部组织党员、管理人员认真学习《党章》及《求是》杂志文章，锤炼党员党性，提高党性修养。扎实开展党员、管理人员身边“四无责任区”活动，认真落实检查考核，突出活动效果。组织党员、管理人员和入党积极分子对23台社区巴士车顶进行彻底清洗，提升社区巴士整体形象。

    生活公司紧紧围绕节能降耗工作思路，在炳二区经济适用房绿化供水管道铺设工作中，厉行节约，修旧利旧，节约成本近3万元。大修厂积极开展职工修理技能培训，重点培训维修操作步骤、技术规范和注意事项等，进一步提高职工修理水平。职工校加强教练员职业道德、职业纪律的学习教育，对新教练员强化技能培训，提高教练员整体素质。物资公司、广告公司和机关支部组织职工认真讨论经济适用房分配方案，积极做好职工思想工作，维护企业内部稳定和谐。