“五个一”活动是中央、省、市文明办最新部署的刚性任务。根据上级相关要求，结合公交工作实际，现就抓好以“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”为内容的“五个一”创建活动有关要求通知如下：

一、活动目的

开展“五个一”创建活动是提升社会文明程度的重要途径，是文明单位创建的基础工程。通过活动的扎实开展，推动企业精神文明创建工作提档升级，为总公司创建省级文明单位奠定坚实的基础。

二、活动内容

（一）“一堂”即：建设“道德讲堂”

各单位要充分利用活动室、会议室等阵地，建立“道德讲堂”。 以学习、宣传、贯彻、践行《公民道德建设实施纲要》为重点，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为目标,充分发挥先进典型的引领示范作用，运用职工群众喜闻乐见的形式，如：组织职工群众学唱一首道德歌曲、观看一部道德事迹短片、诵读一段传统经典语录、讲述一件道德典型事例、评议身边的好人好事等，按照“我看、我听、我讲、我议、我选、我行”的基本要求，增强讲堂的群众性，提高职工的道德素质。从4月起，每月至少开展一次宣讲活动。注意收集活动的文字、图片和视频资料。

（二）“一队”即：建立“学雷锋志愿服务队”

建立由各级管理人员、党员、团员、入党积极分子和生产骨干等组成的常态化的学雷锋志愿服务队。制定本单位开展志愿服务活动办法和志愿服务活动计划。围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”三大主题，紧密联合实际，开展志愿服务。要建立活动档案台账，注重宣传本单位好的典型、经验和做法，营造活动的良好氛围。4月10日前将志愿者登记表报总公司组宣部。

（三）“一牌”即：设置“遵德守礼提示牌”

以攀枝花创建省级文明城市为主要内容，围绕精神文明建设和思想道德建设，制作文明提示牌，以温馨提示的方式,在单位内营造浓厚的道德文化氛围，引导人们从身边小事做起,从一点一滴做起,加强“四德”教育，增强职工道德判断力和道德荣誉感，践行文明。近期各单位要集中做好“致全体市民的一封信”、“文明指数测评调查问卷（模拟卷）”等方面内容的宣传。在本单位公共场所和醒目位置,至少要设置1块公益广告宣传牌或遵德守礼提示牌。5月中旬完成。

（四）“一桌”即：实施“文明餐桌”行动

 结合单位实际，普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪。引导职工群众在就餐时不剩饭、不剩菜，培养节约粮食、尊重劳动的习惯。以单位内部发起“文明餐桌”倡议书等形式，倡导文明就餐，合理消费，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求落实到行动上。

（五）“一传播”即：开展网络文明传播志愿服务活动

有组织地引导职工，运用电信、移动通信平台，借助论坛跟帖、微博、博客等现代化的传播工具，宣传文明典型，传播文明新风尚，使文明创建活动更加生动和广泛。积极参与重点新闻网站以及企业网站的网上讨论，总公司中层管理人员和机关全体管理人员根据相关要求，按时在总公司网站论坛上发帖，正面引导网络舆论，营造文明和谐的网络氛围。总公司网站设立文明创建活动专栏。

三、活动要求

一要提高认识，加强领导。“五个一”活动是创建省级文明单位考核的必查内容。各单位要充分认清深入开展“五个一”活动的重要意义，进一步提高认识，加强组织领导，切实把开展“五个一”活动作为提升文明单位创建水平的重要手段，严格按照“五个一”活动要求，采取有力措施，认真组织，积极推进，确保“五个一”工作落到实处。

二要增强实效，扩大影响。各单位要从实际出发，因地制宜，精心设计，不断创新，把“五个一”活动与实际工作联系起来，确保整个活动既生动活泼，又突出实效。

三要认真总结，严格考核。加强对“五个一”活动的检查指导，及时发现和总结推广“五个一”活动中的好做法、好经验，不断提升文明单位创建工作水平。9月30日前将本单位实施情况总结报送总公司精神文明建设办公室（组宣部），今年下半年总公司将对 “五个一”活动开展情况进行督办、检查，凡是“五个一”活动没有落实到位的，视情况责令限期整改，整改不力影响总公司创建工作大局的，追究相关单位、部门或人员的责任。