为确保“两学一做”学习教育开好头、起好步，5月10日至12日，总公司党委书记李小平带领学习教育办公室人员，对基层单位开展“两学一做”学习教育情况进行检查督导。

    通过查阅资料、座谈交流，各单位都能按照总公司党委实施方案的要求，对“两学一做”学习教育进行动员，并以支部为单位，以“重温入党誓词、重温入党志愿”主题党日活动为形式，全面启动学习教育，初步呈现了一些特色和亮点。五公司党总支在全司率先开展了“亮明党员身份”活动，外勤党支部还建立了“两学一做”学习教育图片档案，并组织党员开展技能练兵，激发党员的光荣感与责任感。三公司党总支在全体党员中开展“每月答一题”活动，增强学习效果。物资公司党支部建立了党员个人问题整改清单；广告公司党支部制作了学习教育宣传专栏，对“两学一做”相关内容进行宣传。但也存在系统学习尚未全面开展、学习记录不及时、学习教育统筹安排不够等问题。

    李小平指出，“两学一做”学习教育面向的是基层党组织和全体党员，各级党组织务必高度重视，高标准、严要求，切实抓好各阶段工作落实。他要求，一要结合本单位实际和检查督导中存在的问题，列出本单位的问题清单，抓好整改落实；二是坚持学习教育和生产经营两手抓、两兼顾、两促进，以学习教育实际成效推动各项工作上台阶；三是把《党章》作为近期学习重点，全文学、反复学，党组织书记要对党员学习笔记进行检查；四是创新形式，在开展学习教育、发挥党组织和党员作用、促进中心工作等方面有特色、有亮点；五是认真履行党风廉洁建设主体责任，抓好党建目标责任落实。六是坚持边学、边做、边改，对检查出的问题认真梳理，建立问题清单、整改清单，使“两学一做”学习教育取得实效。

 







五公司外勤党支部开展“两学一做”党员技能练兵活动